U3F1ZWV6ZTQ0MDEyMzU5MzE4MDE3X0ZyZWUyNzc2NjgwMjA0NDQ2Ng==

إحتياج المانيا 400 الف مهاجر جدد

 ) بسم الله الرحمن الرحيم  (

من خلال مدونة أحمد كوداك يتناول هذا الموضوع معلومات عن إحتياج المانيا 400 الف مهاجر جدد ويأتي ذلك على لسان رئيس الوكالة الاتحادية للتوظيف في المانيا ديتليف شيل ومستشارة الحكومة انجيلا ميركل.

 


ألمانيا تحتاج 400 ألف مهاجر سنويا.. رئيس وكالة التوظيف: قضية رئيسية تتطلب حلا بعد الانتخابات

بدأ قانون هجرة الكفاءات المهنية في ألمانيا حيز التنفيذ. وبينطبق هذا القانون على العمالة المتخصصة الموجوده في بلاد بره الاتحاد الأوروبي.

قال رئيس الوكالة الاتحادية للتوظيف في ألمانيا، ديتليف شيل، في تصريحات نشرت الثلاثاء 24/8/2021 إن ألمانيا تحتاج إلى نحو 400 ألف مهاجر ماهر سنويا لتعويض النقص في اليد العاملة.

وأضاف شيل، لصحيفة "زود دويتشه" اليومية أنه "بالنسبة لي الأمر لا يتعلق باللجوء بل بالهجرة المستهدفة لسد الثغرات في سوق العمل".

وقال إنه سيكون هناك نقص في العمال المهرة في كل مكان، "من موظفي الرعاية والصحة وتكييف الهواء إلى أخصائيي اللوجستيات والأكاديميين  في المستقبل.

ورفض شيل إمكانية مقاومة الهجرة كحل لقضايا العمل، مضيفا "يمكنكم الوقوف والقول، نحن لا نريد أجانب، لكن ذلك لن ينجح، الحقيقة هي أن العمال في ألمانيا ينفدون".

وقال إنه بسبب التطورات الديموغرافية، سينخفض عدد العمال المحتملين فى سن الاحتراف التقليدي بمقدار 150 ألفا تقريبا هذا العام، "وسيكون الأمر أكثر دراماتيكية في السنوات القليلة المقبلة".

ووصف شيل نقص العمالة بأنه قضية رئيسية تتطلب حلا، ويتعين على الحكومة القادمة معالجتها بعد الانتخابات الاتحادية في ألمانيا الشهر القادم.

 فيديو الفرصة والمعلومات



المانيا مبتعتبرش نفسها دولة هجرة لكن في المقابل بينقصها أكثر من مليون عامل من الكفاءات المهنية المتخصصة. عشان كده بدأت مستشارة الحكومة  أنغيلا ميركل  في تحديد قانون يسهل الهجرة من بلدان خارج الاتحاد الأوروبي يدخل حيز التنفيذ في الأول من مارس/ آذار 2020.س

 

لا ينطبق مفهوم العمالة الماهرة على الحاصلين على شهادات دراسة عليا فقط، بل على من يملكون تكوينا مهنيا أيضا لمدة عامين على الأقل على أن يتطابق مع التكوين المهني المعتمد في ألمانيا. بالإضافة إلى ذلك يجب أن تكون الشهادات التي يحملها هؤلاء معترفا بها في ألمانيا.

 

بالنسبة لشهادتك لازم تبدأ بمعادلتها وتقدر تعرف المعلومات اللي عايزها على موقع 

 Make it in Germany وهتلاقي اكتر من رابط فيه يفهمك هتعمل ايه عندهم.

والهدف هو الاعتراف في مدة ثلاثة أشهر بعد تسليم الوثائق المطلوبة في التقديم. بعد ذلك يمكن للعمال المهرة الحصول على تأشيرة سفر إلى ألمانيا خلال أربعة أسابيع على أقصى تقدير.

 

في أي مهن يمكن العمل؟

مبدئيا يمكن لأي عامل أجنبي متخصص يتوفر على عقد عمل في ألمانيا عنده وظيفة مهنية مطلوبة أن ينتقل إلى الإقامة في ألمانيا. مع هذا القانون سيصبح ذلك سهلاً ولن يحصل تقييد إلا في حالات استثنائية. واختبار الأسبقية الذي كان ينص أولا على منح فرص العمل للألمان أو لمواطني دول الاتحاد الأوروبي سيُلغى. ومن لديه تأهيل مهني أولي وعنده عقد عمل أو بإمكانه البرهنة على حصوله على عرض عمل في ألمانيا يقدر يقدم.

 

ما هي الشروط الإضافية؟

من بوسعه البرهنة على امتلاك عقد عمل أو عرض عمل ملموس، يحصل على فيزا  إقامة لأربع سنوات أو طوال فترة صلاحية عقد العمل. وبعد أربع سنوات من الإقامة يمكن للقوى العاملة الماهرة أن تستقر في ألمانيا بصفة مستمرة. ويمكن لأي شخص أن يسافر لستة أشهر إلى ألمانيا إذا كان يبحث عن فرصة عمل فيها بشرط أن يتحمل هو تكاليف فترة إقامته وأن يكون متمكنا بما يكفي من اللغة الألمانية  أي بمستوى B2

والقانون الجديد ينطبق أيضا على الأجانب الذين يريدون إتمام التكوين أو الدراسة في ألمانيا. ويجب عليهم إلى جانب الشروط المذكورة آنفا، التوفر على شهادة مدرسة ألمانية أجنبية أو شهادة مدرسية تخولهم حق متابعة الدراسة الجامعية على ألا تكون أعمارهم فوق الـ 25 عاما. وإذا ما اشتغل شخص ما سنتين في ألمانيا، بعد إتمام الدراسة أو التكوين، فبإمكانه الاستقرار بصفة دائمة فيها. وهناك ترتيب خاص ينطبق على العمالة الماهرة للأشخاص الذين تتجاوز أعمارهم الـ 45 عاما. فمن يرغب من هذه الفئة المجيء إلى ألمانيا يجب أن يكون راتبه الشهري 3.685 يورو على الأقل.

 

ترتيب خاص للمهن المطلوبة

وبالنسبة إلى المهن التي تشهد نقصا واضحا يتم تخفيف العقبات أمام المهاجرين الأجانب. فمن هو مثلا طبيب ومهندس كومبيوتر أو ممرض معترف به وله خمس سنوات تجربة عمل لا يحتاج إلى اعتراف رسمي بمؤهلاته المهنية. لكن يجب على رب العمل أن يلتزم في حال إنهاء عقد العمل بتحمل تكاليف إقامته لمدة عام والترحيل إذا لم يشأ العامل المغادرة طواعية.

 

مع العائلة أو بدون؟

مبدئيا يمكن للعامل الأجنبي أن يصطحب شريكة حياته أو أطفاله دون سن الرشد إلى ألمانيا. لكن يشترط عليه في هذه الحالة أن يبرهن على أنه قادر على تغطية تكاليف معيشتهم وسكنهم، إذ لا توجد مساعدات حكومية في هذه الحالة. وتنتقد بعض الجهات أن القانون يتيح البحث عن قوى عاملة وليس عن أشخاص مع عائلاتهم. فمن يشتغل في المهن الاجتماعية أو في الرعاية الصحية ليس بإمكانه اصطحاب ذويه.

 

هل ينطبق القانون على اللاجئين وطالبي اللجوء؟

مبدئيا نعم، لكن ما يُسمى بقبول التكوين والعمل لا ينطبق بسبب الشروط إلا على عدد صغير من هذه الفئة. وهذا القبول يستهدف الأجانب بدون حق إقامة في ألمانيا ويُسمح لهم بالإقامة فقط مؤقتا، لأنه لا يمكن ترحيلهم. والشخص المعني يجب عليه العمل على الأقل سنة ونصف أكثر من 35 ساعة في الأسبوع لتأمين حياته اليومية. ويجب عليه تحدث الألمانية بمستوى (B2) بشرط ألا يكون قد ارتكب أي جريمة في البلاد.


 

مصادر الخبر

( من هنا ) 

( من هنا ) 

( من هنا ) 

( من هنا ) 

( من هنا )

( من هنا ) 



                                                                                                 Sponsored by

   

                                                   

تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

إرسال تعليق

الاسمبريد إلكترونيرسالة